ຮູບແບບການຕະຫຼາດອຸດສາຫະກຳຍ່ອຍແມ່ນຫົວຂໍ້ຫຼັກຂອງການປັບປ່ຽນທິດທາງທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດທຽນສິນໃນປີນີ້. ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີນີ້, ບໍລິສັດທຽນຈິນໄດ້ເລີ່ມກະກຽມຈາກຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ການຈັດລຽງອຸດສາຫະກໍາ, ການຈັດປະເພດລູກຄ້າ, ການເຊື່ອມໂຍງທີມງານ, ແລະອື່ນໆ, ເພື່ອສະຫນອງການເຂົ້າສູ່ການພັດທະນາແລະການຕະຫຼາດຂອງການຕິດຕາມໃຫມ່ໃນອຸດສາຫະກໍາຍ່ອຍຢ່າງໄວວາແລະຫມັ້ນຄົງ. ຖານ. ຫຼັງຈາກຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງປີຂອງການປັບຕົວແລະການປັບຕົວ, ທຸກຄົນໄດ້ປ່ຽນຈາກການຄິດໄປສູ່ຮູບແບບການພັດທະນາໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນການປະກອບອາຊີບທີ່ບໍ່ພຽງພໍໃນອຸດສາຫະກໍາແລະການເຂົ້າໃຈທີ່ບໍ່ດີຂອງຄວາມຮູ້ດ້ານເຫຼັກກໍ່ເກີດຂື້ນ, ເພື່ອປັບປຸງທຸກຄົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຄວາມສາມາດທີ່ສົມບູນແບບຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານທາງທຸລະກິດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເລິກເຊິ່ງຕໍ່ການຕະຫຼາດອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາ. ກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນອຸດສາຫະກໍາ Tianjin Zhanzhi ຄັ້ງທໍາອິດແລະການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ແລະສີມືເຫຼັກກ້າໄດ້ເຂົ້າມາເປັນ.
ການແຂ່ງຂັນໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 16 ຕຸລານີ້. ການແຂ່ງຂັນໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສອງເຄິ່ງ. ເຄິ່ງທໍາອິດແມ່ນກອງປະຊຸມແບ່ງປັນການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາສ່ວນບຸກຄົນ; ເຄິ່ງທີ່ສອງແມ່ນການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະດ້ານເຫຼັກກ້າ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນຜູ້ຮ່ວມງານຂາຍແລະຊື້ເກືອບ 30 ຄົນຂອງບໍລິສັດການຄ້າພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດຂອງບໍລິສັດທຽນສິນ. 4 ທີມທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນໄດ້.
ໃນກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາສ່ວນບຸກຄົນໃນຕອນເຊົ້າ, ແຕ່ລະກຸ່ມໄດ້ເລືອກຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມເລິກຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາໃນລະດັບສູງເພື່ອດໍາເນີນການອຸປະກອນກົນຈັກເຄື່ອງກອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ປະຕູສະຫນັບສະຫນູນອະສັງຫາລິມະສັບ, ຟອຸປະກອນກົນຈັກ, ຕູ້ chassis ຜະລິດຕະພັນໂລຫະ, ແລະບ່ອນນັ່ງລົດ. ການແບ່ງປັນສິ່ງມະຫັດຂອງຫ້າອຸດສາຫະກໍາ. ທີມງານຜູ້ພິພາກສາປະກອບດ້ວຍທ່ານ Guo, ທ່ານ Li Xiaoming, ນາງ Sunny, ທ່ານ Nan, ແລະອື່ນໆໄດ້ຄະແນນຈາກຫຼາຍມິຕິເຊັ່ນ: logic ເນື້ອໃນບົດລາຍງານ, ສະຫນັບສະຫນູນຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າອຸດສາຫະກໍາແລະການຮັບຮູ້ແນວໂນ້ມການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາ, ແລະດໍາເນີນການຄໍາຖາມຢູ່ໃນສະຖານທີ່. ແລະຄໍາເຫັນ, ແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນບັນຫາ. ຈຸດແລະຄໍາແນະນໍາການປັບປຸງ.
ຕອນບ່າຍ, ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ດັງກ້ອງກັງວົນຂອງທີມງານ, ການແຂ່ງຂັນດ້ານຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານເຫຼັກກ້າໄດ້ໄຂຂຶ້ນ. ຫົວຂໍ້ຂອງການແຂ່ງຂັນນີ້ກວມເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ກວ້າງຂວາງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຮູ້ພື້ນຖານດ້ານວິຊາຊີບແລະການນໍາໃຊ້ອຸດສາຫະກໍາ. ການທົບທວນຄືນທີ່ສົມບູນແບບຂອງສະຫງວນຄວາມຮູ້ຂອງທີມງານທຸລະກິດທັງຫມົດໄດ້ຖືກປະຕິບັດ. ລະບົບການແຂ່ງຂັນແບ່ງອອກເປັນສອງການເຊື່ອມຕໍ່: ຄໍາຖາມບັງຄັບແລະຄໍາຖາມຕອບໄວ. ທຸກຄົນຕໍ່ສູ້ກັນເປັນທີມ, ການແບ່ງແຮງງານແມ່ນເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ແລະຄະແນນກໍ່ເຄັ່ງຄັດ. ໃນໄລຍະຂອງການແຂ່ງຂັນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຢ່າງຫ້າວຫັນສໍາລັບຄຸນນະສົມບັດເພື່ອຕອບຄໍາຖາມ. ສາກຂອງການແຂ່ງຂັນແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ. ພາຍຫຼັງການຕໍ່ສູ້ຢ່າງດຸເດືອດ ແລະ ເປັນເວລາໜຶ່ງ, ໃນທີ່ສຸດໄດ້ແຂ່ງຂັນພາກອຸດສາຫະກຳເພື່ອແບ່ງປັນຜູ້ຊະນະເລີດເປັນບຸກຄົນ, ແລະ ໄດ້ຮັບການແຂ່ງຂັນດ້ານຄວາມຮູ້ພື້ນຖານເຫຼັກກ້າ, ເປັນຮອງຊະນະເລີດ, ຮອງຊະນະເລີດ ແລະ ທີສາມ. ທຸກໆຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເສີມສ້າງການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງທີມງານ.
ການຮຽນຮູ້ບໍ່ແມ່ນຂ້າມຄືນ, ແລະມັນເປັນພຽງແຕ່ປັດຈຸບັນຂອງການບໍ່ມີກິດຈະກໍາ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີໄລຍະຍາວແລະຍືນຍົງ, ແຕ່ຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ແລະເອົາໃຈໃສ່. ໂດຍຜ່ານການປະສົມປະສານຂອງຄໍາແນະນໍາການແບ່ງປັນຢ່າງຈິງຈັງແລະການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະມ່ວນຊື່ນ, ການແຂ່ງຂັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປີດໂອກາດໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນ, ແຕ່ຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນທິດທາງໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາແລະຊ່ວຍສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນແລະ iteration ຂອງທຸລະກິດການຕະຫຼາດ. ໃນຮູບແບບການພັດທະນາສອງວົງຈອນໃຫມ່, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ສາມາດພັດທະນາຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວກວ່າທີ່ມີການປູກຝັງທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະການລົງໄປໃນໂລກໄດ້ສຸມໃສ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາ.
ເວລາປະກາດ: ຕຸລາ-18-2021
