ກອງປະຊຸມການຄຸ້ມຄອງເຄິ່ງປະຈໍາປີຂອງກຸ່ມ Zhanzhi 2019 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນ Jinjiang
ໃນປີ 2019, ກອງປະຊຸມທຸລະກິດເຄິ່ງປະຈໍາປີຂອງກຸ່ມ Zhanzhi ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ໃນ Jinjiang, Fujian ໃນວັນທີ 1 ຫາ 4 ເດືອນສິງຫາ. ປະມານ 60 ຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສຂອງກຸ່ມ, ຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍແລະຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສຈ້າງໃຫມ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.ແຕ່ລະບໍລິສັດຍ່ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການປ່ຽນແປງທຸລະກິດແລະການຄຸ້ມຄອງແລະການປັບປຸງໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ;ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມພິເສດ 3 ຄັ້ງ, ໃນນັ້ນມີການຈັດຊື້, ປຸງແຕ່ງ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບ “ປະຊາຊົນ”;Xiamen Industry & Trade Co., Ltd ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການປະຕິບັດການບໍລິການແລະການປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງ.ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ໃນເຄິ່ງປີທໍາອິດ, ບໍລິສັດຍ່ອຍສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ດີໃນການເຮັດວຽກໃນປີນີ້, ແລະພວກເຂົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປະຕິບັດທີ່ດີໃນການປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່;ວັດສະດຸຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍໄດ້ຖືກກະກຽມຢ່າງດີ, ເຊິ່ງຮັບປະກັນຄຸນນະພາບສູງຂອງເນື້ອໃນກອງປະຊຸມ.ການແບ່ງປັນຂອງບໍລິສັດ Xiamen ແລະການນໍາສະເຫນີຮູບແບບການຫັນເປັນທີສາມເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການຫັນປ່ຽນແລະຍົກລະດັບ.ບັນຍາກາດຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງດີ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຄະນະຜູ້ແທນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນທຶກຂອງຕົນ.ບັນຍາກາດຂອງການປຶກສາຫາລືຍັງອົບອຸ່ນ, ທຸກຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ ແລະ ສະເໜີແນະ.ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍທົ່ວໄປຮູ້ສຶກວ່າກອງປະຊຸມມີຂໍ້ມູນຈໍານວນຫລາຍແລະມີມູນຄ່າການອ້າງອີງແລະການຮຽນຮູ້ທີ່ດີ.
ບົນພື້ນຖານການຮັບຟັງການລາຍງານ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Sun ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ເຮັດບົດລາຍງານການດໍາເນີນທຸລະກິດໂດຍລວມຂອງກຸ່ມໃນເຄິ່ງປີທໍາອິດ, ໄດ້ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງແຕ່ລະບໍລິສັດຍ່ອຍ, ແລະວິເຄາະແລະຄາດຄະເນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ. ຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະການພັດທະນາເສດຖະກິດໃນອະນາຄົດ.ໄດ້ຊີ້ແຈງຈຸດສຸມຂອງວຽກງານໃນຂັ້ນຕໍ່ໄປ.
ວຽກງານຕົ້ນຕໍມີດັ່ງນີ້: 1. ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດໂມເລກຸນ;2. ເສີມຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງໂຄງການປຸງແຕ່ງເມືອງຊຽງໄຮ້, ຊຸກຍູ້ການວາງແຜນໂຄງການກຳນົດທີ່ດິນຢູ່ເມືອງເສີງຕູ່, ດຳເນີນການສຳຫຼວດໂຄງການສ້ອມແປງອຸປະກອນຢູ່ຊຽງໄຮ້;3. ຂໍໃບອະນຸຍາດຂອງບໍລິສັດບັນທຸກລົດໂດຍການຕັ້ງເວທີການຂົນສົ່ງຂອງຕົນເອງ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຂົນສົ່ງ;4. ພັດທະນາລະບົບ Gundam ຕື່ມອີກ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການເອົາລົດຫຼາຍຄັນ;5. ຄ່ອຍໆວາງແຜນການສ້າງຕັ້ງສູນແບ່ງປັນການເງິນຂອງກຸ່ມ;6. ຄ່ອຍໆສ້າງລະບົບການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຂອງກຸ່ມ;7. ການຈັດຊື້ບັນລຸໄດ້ຄວາມກ້າວຫນ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະການສ້າງຕັ້ງກໍາລັງການຊື້ສູນກາງ;8 .ການແນະນໍາຄວາມສາມາດ: ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ການລົງຈອດຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນ;9. ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຂອງທີມງານລະດັບກາງ ແລະ ລະດັບສູງ: ໃຫ້ພວກເຂົາມີລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີວິໄສທັດທີ່ສູງຂື້ນ, ມີຈິດໃຈທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ວິໄສທັດທີ່ສູງຂື້ນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເຕືອນໃຫ້ທຸກຄົນເອົາຊະນະສອງຢ່າງຄື: 1. ເອົາຊະນະການຄິດແບບບໍ່ອິດເມື່ອຍ, ເຮັດວຽກເກົ່າ, ແນວຄິດເກົ່າແລ້ວກັບຄືນສູ່ທາງເກົ່າ.2. ເອົາຊະນະ "ໄລຍະສັ້ນ".ຍຸກນີ້, ຖ້າຢາກເປັນຜູ້ນຳອຸດສາຫະກຳ ຕ້ອງເຮັດໃນສິ່ງທີ່ມີອະນາຄົດ, ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ມີອະນາຄົດ, ປ່ຽນແນວຄິດ, ລົງທຶນ, ວາງອອກ.
ແລະວາງຂໍ້ກໍານົດຈໍານວນຫນຶ່ງ:
1. ຍຶດໝັ້ນເອົາເສັ້ນທາງຂອງຈຸດສຸມອາຊີບ ແລະການສ້າງມູນຄ່າ.
ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ອຸດສາຫະກໍາມີຄວາມເລິກເຊິ່ງພວກເຮົາສາມາດຍຶດເອົາໂອກາດທາງທຸລະກິດ, ພັດທະນາສິ່ງໃຫມ່, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນພະຍາຍາມຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
2. ສ້າງບັນຍາກາດໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ຄົ້ນຄິດ.
3. ເພື່ອຮັກສາການບໍລິການເປັນຍຸດທະສາດຫຼັກຂອງພວກເຮົາ, ວິໄສທັດ ແລະ ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຢູ່ອ້ອມຂ້າງການບໍລິການ.
4. ຮັກສາການຕໍ່ສູ້ແບບຮັດກຸມ.
5. ຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງພວກເຮົາກັບທີມງານ.
ໃນອານາຄົດ ຖ້າເຮົາບໍ່ເວົ້າເລື່ອງການບໍລິການ ເຮົາກໍຈະໝົດບັນຫາ, ຖ້າເຮົາບໍ່ເວົ້າເຖິງນະວັດຕະກໍາ, ເຮົາກໍຈະຕົກຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ, ຖ້າເຮົາບໍ່ເວົ້າເຖິງການປະຕິຮູບ ເຮົາກໍຄົງບໍ່ມີຄວາມຫວັງ. .
ປະທານ Chen ຂອງກຸ່ມກ່າວຄໍາປາໄສທີ່ສໍາຄັນ: ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງທີ່ຈ້າງໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍຈະມີຍຸດທະສາດອຸດົມການທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຮູບແບບຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະສະຖານະການໂດຍລວມທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າໃນຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາ.ເຄັ່ງຄັດກັບຕົວເອງ, ນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງ, ແລະເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີສໍາລັບພະນັກງານ.ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮຽນຮູ້, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ, ປັບປ່ຽນວຽກງານໃຫ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້, ຄັດອອກແນວຄວາມຄິດການເຮັດວຽກ, ຈັບຈຸດສຸມຂອງການເຮັດວຽກ, ແບ່ງປັນຄວາມກັງວົນແລະແກ້ໄຂບັນຫາສໍາລັບຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດໂມເລກຸນທີ່ທ່ານຢູ່, ແລະພະຍາຍາມປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການພັດທະນາຂອງກຸ່ມໂດຍໄວ. ທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນຕໍາແໜ່ງໃໝ່.
ກ່ຽວກັບກາລະໂອກາດສົ່ງເສີມ, ເປັນເຈົ້າການຫລັກທຳ: ຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ຄຸນນະທຳແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນ;ຜູ້ທີ່ມີຄຸນນະທໍາແລະພອນສະຫວັນແມ່ນລັງໃຈທີ່ຈະນໍາໃຊ້, ຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນແລະຄຸນນະທໍາແມ່ນບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວ.
ສຸດທ້າຍ, ເວົ້າຄືນປະໂຫຍກທີ່ເຄີຍເວົ້າມາຫຼາຍປີວ່າ: "ຖ້າເຈົ້າເສຍລົດເກັງ, ເຈົ້າຈະບໍ່ເສຍລົດເກັງ."
ໃນເວລາພົບປະ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມເມືອງວູທຽນ, ເມືອງເກີດຂອງເມືອງຈີນຈ່ຽງ, ແລະຢ້ຽມຢາມຕຶກອາຄານດິນຈີ່ສີແດງທີ່ມີລັກສະນະຂອງພາກໃຕ້ຟູຈ້ຽນ, ຕຶກອາຄານດິນຈີ່ແດງ "ພະລາຊະວັງ", ຕຶກອາຄານແບບຕາເວັນຕົກແລະອື່ນໆ. ອາຄານທີ່ມີລັກສະນະຕັ້ງແຕ່ລາຊະວົງ Ming ແລະ Qing ຈົນເຖິງສາທາລະນະລັດຈີນ.ທຸກຄົນກຳລັງຍ່າງລົມກັນຢູ່ນີ້, ແລະອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າກໍ່ຜ່ອນຄາຍ.
ເວລາປະກາດ: 14-08-2019